這是一個創業的時代，想自己創業做老板的人越來越多，其中也包括眾多上班族。所碰到的問題：時間緊、資金有限、經驗缺乏、患得患失，是幾乎所有想自主創業的上班族都會遇到的問題。針對這些問題，我們的建議是：采取有針對性的措施。

其實，培植貴人最重要的意義，并不是要從貴人身上獲得什幺實質的好處、或急難時的幫助，而在培植貴人的過程中，找到正面的學習典范，并且以謙卑的心對待身邊每一個人。

在市場格局已經完全變化的今天，君不見曾被奉為經典的股諺被僵化，曾被視為利空的消息被淡化，曾因解困而上市圈錢的股票被邊緣化！在基金經理們已經用超前意識來掌控證券市場的今天，慣性思維還在害人！大盤已經創出歷史新高，可很多人仍被套牢，賺不到錢令心情不爽，那是因為或許你在股市里還留著一根長辮、還裹纏著一雙小腳！

從廣州回來，腦子里還清楚記得56.com的周鵑與我PK是先賺錢還是先做平臺，轉身就聽見新浪陳彤牛哄哄的說“中國的播客是一片空白”，新浪也做視頻分享了，估計這個新聞讓很多WEB2.0創業者小暈一把，新浪又舉起滅門的屠刀，刀光所及，不知道誰將輪為第二個方興東！

在許多人看來，企業文化是一種招牌，是表面文章，甚至說是狗肉，助強不助弱，身體好的時候，吃狗肉有益于身體健康；身體差的時候，身體中的某些部位根本不能適應狗肉的特性，吃了以后健康狀況反而更差。

幾日前與一生產玻璃的企業老總有過一次交談,說像他們這樣的小公司，又是剛剛起步做外貿，外貿客戶來源很窄，主要是他們在阿里巴巴上做的金牌會員，一年要8萬多，詢盤量很大，但是轉化率很低，平均一個半月能做成一個單。然后我說btob網站只能是一種輔助手段，不論是客源還是品牌的塑造都應該主要來源于公司的英文網站。

近日，馬云在接受某媒體采訪時，否認即將公布的第三部電子商務法規可能會對電子商務交易進行征稅。其潛臺詞是說，電子商務屬于免稅領域。據說他作出此結論的理由或依據是，中國電子商務還處于萌芽時期，國家近期會出臺更多促進電子商務發展的政策。

比較購物網站又冒頭 百度和Google還未進，文章說：“中國上網用戶總數為1.11億人，一年中通過網站購買過商品的網民卻只占12%，網絡交易缺乏相互信任，導致沒有安全感，似乎是網民的普遍心理之一，要解決這些問題，必須促進買家與賣家的密切溝通，這也是比較購物網站今后發展的方向。 ”

對于英國的潘克赫斯特夫婦，6日可說是一個有著特殊意義的日子。這一天，他們把自己親手創立的“老友重逢”網站“賣”給了英國獨立電視臺。雖說他們從中獲利3000萬英鎊，但那種看著自己的孩子要離家遠去的感覺，恐怕只有他們自己知道了。

與其它商品相比，服裝的銷售和購買過程有其特殊性。因此，服裝網絡營銷也不同于一般商品。
服裝的分類很多，號型標準使之相對統一，但不同的打版方式、款式差異及穿著目的又使之千差萬別。而且，面料的材質風格這一通過人的手感和觸覺加以判斷的重要指標也不能直接通過網絡來完成。但這不等于服裝網絡營銷的可行性被否定。象前幾年，服裝CAD被炒得沸沸揚揚，但事實證明它不僅可行，而且是必然趨勢。網絡營銷可行與否，要看我們如何去開展。以下幾點拙見，與大家共同討論：

上次與李開復見面的時候，Adsense是我們聊得最多的一個話題。當時我就提出一點：如果Google不能很好地解決Adsense在中國的游戲規則問題，恐怕有天會引發公關危機。果不其然，有人爆發了，并且聲勢還不小。

推銷人員基本素質推銷人員基本素質
　　推銷人員在企業的生產經營起著重要的作用。正因為如此，一個優秀的推銷員應具備以下要素：

銷售的工作在大多數人的眼里一直是被認為很低級的工種，很多人都是在工作實在難找了才找銷售類的工作，更加使得人們對銷售的工作有偏見。而實際上任何一個公司的管理者都不得不承認公司的主要收入都是銷售團隊創造的，很多小企業的老板就是很優秀的銷售人員。

“每個人都是綠野，不是參加活動才能出去旅游，每個人都可以邁出出行的腳步”
見到海光，有點意外。

“領導力培養真的是一個對人的天性扭曲的過程。”DDI大中華區總經理劉偉師回顧被培養的經歷時這樣感嘆。之后，他自己又忍不住笑出聲來，看來這個被扭曲的過程讓他很受用。