內因類
一、網站是否能滿足較多用戶的需求。
這里的較多不是一個絕對的量，要依情況而定。如Flickr滿足人們分享、存儲圖像的需求，這個人群是非常大的。而Linkist滿足人們建立人脈的需求，有這個需要的人群也很大。但你要說一個絕對的量，就不好估計了。總之，網站要能滿足較多用戶的某種(或幾種)需要。而那種只針對小圈子的服務，和Web 2.0的根本要求就有些差距了，這里不涉及。

《閃魂之Flash網站開發精粹》由愛老虎油撰寫，北京希望電子出版社出版發行，全國各大書店有售。

主要內容包括：“新手上路、步步入門”，“玩轉頁面各大元素”

美國前總統克林頓、“雅虎”酋長楊致遠和五分天下有其一的中國互聯網大俠們，今天匯聚在杭州西子湖畔，縱論互聯網之天下。

Derek Powazek說，“用戶貢獻內容”已經死了。當然，他表達的是對于這個玄乎的詞匯的不滿，因為對于互聯網來說，這決不是什么新奇的東西，因為它的設計就是用來讓用戶參與的。他的建議是，如果非要給他一個名字的話，建議用“Authentic media”，來代表它獨特的參與性、獨立性和敘事性。

“未來兩到三年內，使中國互聯網用戶再增加一到兩億，希望在手機、在 3G，在新的無線互聯網的應用技術。”近日，百度董事長兼 CEO 李彥宏在博鰲論壇”互聯網在中國的未來”的分會上稱，中國互聯網的發展已經走到了十字路口，移動互聯網將成為互聯網業突破瓶頸的出路。

到網上搜一下，網站推廣研究資料有很多，其中不乏很多有效的推廣方法。實際上，雖然電子商務建設和企業網站推廣的方法多，但是這些推廣的方法總是萬便不離其宗的。

在忙活了一段時間后，網站建成了，接下來作為一個新站站長的你首先想到要做的可能就是讓自己的網站早點被搜索引擎收錄，早點讓訪問者通過搜索引擎找到自己的網站，獲得一些流量。實際上這也不是什么很困難的事。如果方法對頭的話，一般2-4天就可被Google收錄。但方法不當的話，十天半月，甚至一兩個月也列不上。

如果有人說天上能掉下餡餅，不會有誰相信，但對于目前的中國互聯網，許多人卻相信什么都能掉下來，因為現在互聯網中的"免費午餐"比比皆是。從年初 classover的注冊送蘋果到搜狐送"可愛多"冰淇淋，從8d8d送手機到雅寶送汽車，從綠色通道的免費"江南游"到攜程網的名模同游，從甲A競猜到投資贏家的黑馬競猜，各大網站為吸引注意力可謂是八仙過海，各顯神通。雖然各種有獎活動的目的說到底無非是宣傳網站，吸引注意力，但各種活動不管是操作方式還是活動效果都有很大的區別。筆者在此將它們分為六類，分別述之。

Internet的變化日新月異，其龐大的容量對搜索引擎的索引更新和服務無疑是一種考驗。搜索引擎也一直在努力尋求創新的途徑，例如以關聯站點的廣泛度為基礎進行排名，以此抵消對搜索引擎的spam伎倆和對頁面因素惡意操縱的不良競爭結果，達到為用戶提供最為精準和相關的搜索結果的目的。如今，通過將鏈接廣泛度這個因素整合到其排名算法中，搜索引擎(例如Google)已然能夠為沖浪者們提供卓越的搜索經驗。

直到目前為止，有許多的站點管理員只知道鏈接流行度(鏈接數)是獲得搜索引擎高排名的一個極其重要的因素。但你們知道嗎，有些鏈接不但不能夠提升一個網站的排名，反而卻會對排名帶來嚴重的負面影響? 鏈接數在搜索引擎排名中的重要性促使了“鏈接程序”的應運而生。諸如LinksToYou程序，等等。倘若你現在已經使用了這樣的程序，那么你要坐穩了，因為我有壞消息要告訴你。

1、彼得原理
每個組織都是由各種不同的職位、等級或階層的排列所組成，每個人都隸屬于其中的某個等級。彼得原理是美國學者勞倫斯·彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后，得出一個結論：在各種組織中,雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。彼得原理有時也被稱為向上爬的原理。 這種現象在現實生活中無處不在：一名稱職的教授被提升為大學校長后，卻無法勝任；一個優秀的運動員被提升為主管體育的官員，而無所作為。對一個組織而言，一旦相當部分人員被推到其不稱職的級別，就會造成組織的人浮于事，效率低下，導致平庸者出人頭地，發展停滯。因此，這就要求改變單純的根據貢獻決定晉升的企業員工晉升機制，不能因某人在某個崗位上干得很出色，就推斷此人一定能夠勝任更高一級的職務。將一名職工晉升到一個無法很好發揮才能的崗位，不僅不是對本人的獎勵，反而使其無法很好發揮才能，也給企業帶來損失。

或許因為2003開始,互聯網逐漸從2000年的蕭條中復蘇,互聯網的主力軍企業與個人均熱衷互聯網的緣故，大家又開始瘋狂互聯網，大批個人或企業或資本開始創辦更多種類的網站，一時間百花齊放，看上去春色無限好，但是從現實經營的情況來看，從與眾多網站創業者溝通情況來看，許多創業者對互聯網還是了解不深或不透，而且必須得自己摸著石頭過河，網站經營前景更是堪憂；回想2000-2002年，已有太多的網站失敗，終其根本性原因，與現在的也差不了多少：網站目標市場環境不成熟；網站投資與回報計劃不清晰；網站經營實戰經驗少，觀念與意識還是屬于單打獨斗、理想主義的狀態。

1、收縮：專注于一個盡可能小的可能存在的難題，而你又能夠解決這個難題。不要想著什么都做，貪多嚼不爛，搞不好就成了模仿者。小可以變大，船小好調頭，小可以帶給你很多優勢，縫隙市場可以變成一個大市場。不要試圖把1億上網用戶都當成你的用戶，沒用，能真正解決一部分用戶的一部分需求，就足夠你玩兒的。

你能透過幾個人認識美國總統布什？如果答案是六個，你可能會瞠目結舌，但這確實是來自美國著名社會心理學家米爾葛蘭的“六度理論”。