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營銷策劃
作為天下最難做的兩件工作之一(一是做生意賺別人的錢,二是改造人),營銷工作是個巨大的工程,系統龐雜,牽涉面廣。即便是窮其一生,也研究不出來多少,更讓人郁悶的是,營銷工作本身的特性決定了這是多變的,今天研究出來的理論和系統,可能明天就過期作廢了。
日期:11:09 作者:未知
最近看很多朋友都在討論SPERS的生存問題,自從行業政策收緊以后,SP的生存問題就成了業內以及眾多行業外人士關注的焦點。生存還是死亡?寒冬還是初春?重蹈覆轍還是另辟蹊徑?這是一個很值得我們深思的問題,也是SPERS基于行業大環境和自身實際情況重新定位的開始,只有找準行業發展的大方向,中國SP市場才真正成熟了,人們才能將SP詮釋成為一個滿足人們需求的商品,而不是斂財工具,社會的毒瘤,眼中釘……
日期:11:09 作者:未知
先講一個故事。
一對夫妻鬧離婚,男的75歲,女的37歲。
按常人的理解,離婚一定是這女的提的。原因很簡單:37歲的女人,少女時的浪漫早已煙消云散,而中年旺盛的性需求卻洶涌難擋。雖然對那做丈夫的有點殘忍,但終歸是可以理解的。
日期:11:10 作者:未知
通過互聯網直接采購蔬菜,對于大多數餐飲企業來說還是樁新鮮事。《每日經濟新聞》昨日從“上海蔬菜網”獲悉,這家滬上首個蔬菜批發零售網站,目前盡管每天只為市內十幾家餐飲企業供應蔬菜,卻已是忙得不可開交。
日期:11:10 作者:未知
一、我要啟動項目
前陣子曾對一些朋友說過:“我有一種很強烈的感覺,現在如果再不啟動項目,那就會晚了。”昨晚,看到《Google公布在線索引 助網站打造專用搜索引擎》的消息,再看看Qihoo最近的改版(UE改善了很多),還有更多消息,印證了這種感覺。在互聯網時代,激流猛進,形勢比人強,我們一定要順應時勢! 
日期:11:10 作者:未知
在團隊建設中,有人做過一個調查,問團隊成員最需要團隊領導做什么,70%以上的人回答——希望團隊領導指明目標或方向;而問團隊領導最需要團隊成員做什么,幾乎80%的人回答——希望團隊成員朝著目標前進。從這里可以看出,目標在團隊建設中的重要性,它是團隊所有人都非常關心的事情,有人說:“沒有行動的遠見只能是一種夢想,沒有遠見的行動只能是一種苦役,遠見和行動才識世界的希望”。
日期:11:09 作者:未知
這篇文章應該說并不是專門討論社區話題的,但由于文內論述的幾個基本概念對之前和今后的社區研討有用,因此姑且也將此文列入社區研究系列。
日期:11:09 作者:未知
設計首頁的第一步是設計版面布局
就象傳統的報刊雜志編輯一樣,我們將網頁看作一張報紙,一本雜志來進行排版布局。 雖然動態網頁技術的發展使得我們開始趨向于學習場景編劇,但是固定的網頁版面設計基礎 依然是必須學習和掌握的。它們的基本原理是共通的,你可以領會要點,舉一反三。 版面指的是瀏覽器看到的完整的一個頁面(可以包含框架和層)。因為每個人的顯示器 分辨率不同,所以同一個頁面的大小可能出現640*480像素,800*600像素,1024*768像素等不 同尺寸。
日期:11:09 作者:未知
1 能借錢———窮人的創業之道
    老孫是廣東雷州一個老實農民,但喜歡做生意,總覺得自己是個生意人。但直到40歲,老孫才賺夠了自己用來創業的資本金,他用這筆錢買了輛摩托車,在雷州城里做起了生意,他的生意其實就是在街邊搭客。在雷州城的搭客仔中,老孫差不多是最老的一個,也是最賺不到錢的一個。
日期:11:09 作者:未知
一、網站結構分析
打開sl2008.cn可以清楚地看到網站首頁給瀏覽者的感覺是比較雜亂的。首先看整體視覺的顏色。通常是我們常說的CI,與世隆科技公司所在行業(打印機零售)的確沒有太大的相關度。
日期:11:09 作者:未知
多年以來,我處于一種迷惘的狀態,但是一次學習點醒了我。
  在講臺上,老師對一位女士說:“你能不能做成200個伏臥撐。”女士回答:“做不到。”“給錢?”“也做不到。”“那么你聽好了,”講師鄭重的說:“現在我是一個強盜。如果你現在做不200個伏臥撐,我就殺掉你兒子。想一想,想好了再回答。”女士想了一下,咬咬牙:“能。”
    我突然明白了,多年來,我缺少一個理由,一個成功的理由。由此而來,我開始走上了一條理性之路。朋友,給自己一個成功的理由,你的路就會越走越寬。
日期:11:09 作者:未知
1.生意是為社會大眾貢獻服務的,因此,利潤是它應得到的合理報酬。
2.不可一直盯著顧客,不可糾纏啰嗦。
日期:11:09 作者:未知
目前的互聯網對于很多靠忽悠生存的創業者而言,可能是處于寒冬,但是對于真正實在做事的創業者,依然是春天,因為互聯網上存在的機會還非常的多。在此大環境下,會有越來越多的哥們踏入互聯網行業來創業。
日期:11:09 作者:未知
這里指的上司是那種職務上在你之上的人,而非老板。各位不見得天天與老板打交道(除非你所在的公司很少,全部人員編制還不到一個班)。但天天與上司打交道倒是一定的。有人力資源專家說。員工的離職,有七成以上原因是與其直屬上司有關系,筆者是此言論的熱烈擁護者。至少以筆者的職業經歷來說,確是如此,那么。為什么大家與自己的直屬上司容易出現這樣那樣的問題呢?
日期:11:09 作者:未知
我們知道做廣告有兩個前提,一是產品有人需要,二是產品質量要好。宣傳網站也不例外,如果你的網站是一些用免費資源進行制作的,或者是內容沒有什么新意,最好別在這里浪費時間。
日期:11:09 作者:未知
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