迅騰國際全國校長會在津召開，迅騰集團董事長、迅騰國際首席執行官邵榮強、集團副總裁謝兆鴿、寧書成、葛維波出席大會，出席大會的領導還有迅騰國際全國運營總部總經理王新強、副總經理李知俊、盧艷梅、馬涵蔚，來自天津、北京、上海、成都、合肥、西安、鄭州、太原、石家莊、錦州、淄博、德州、濱州等迅騰國際全國各軟件人才實訓基地的校長參加了此次大會。大會由迅騰國際全國運營總部總經理王新強主持。
　　迅騰國際南開軟件工程師培訓中心校長高慧穎總結了2010年南開校區班級管理特色和班委選拔新模式等經驗，并闡述了2011年校區在教學管理再上新水平的具體實施方案。
　　迅騰國際鄭州軟件人才實訓基地校長孫向陽介紹了實訓基地與各高校緊密合作的相關經驗，并提出2011年提升學員滿意度的具體實施方案。
　　迅騰國際錦州軟件人才實訓基地校長周曼麗總結了新校區發展的成功經驗，并提出與家長互動、學員拓展訓練等提升學員學習效果的具體實施方法。
　　迅騰國際西安軟件人才實訓基地校長曾梓瑩總結了2010年校區在改善學員學習環境及與各大學開展大學生實訓的的經驗，并介紹了2011年西安校區大力開展校企合作的具體實施計劃。
　　迅騰國際合肥軟件與動漫人才實訓基地代校長李廣先介紹了校區開展學員活動的多樣性和多形式化的具體方法及騰文化之歌每天早晨唱響的經驗介紹，并闡述了2011年校區發展規劃及迅騰學社的建設工作。
　　迅騰國際北京軟件與動漫人才實訓基地總結了2010年校風、學風建設所取得的經驗，及北京校區如何爭做“迅騰領頭羊”的計劃方案，并力爭在2011年成為全國IT教育行業最大實訓基地，在校生力爭突破千人。
　　迅騰國際石家莊軟件與動漫人才實訓基地校長馮榮芝總結了學校管理中細節管理的重要性及教師水平提升的實施方法，并提出保障校區學員活動每月一次，每季度一次大型活動，目的提升學員綜合能力。
　　迅騰國際成都軟件與動漫人才實訓基地校長高旭提出學校網站建設提升有益于學校發展，有益于讓學員更系統了解迅騰，并提出中層退伍建設的建議和學校文化建設的實施方案。
　　迅騰國際濱州軟件人才實訓基地校長張欣提出軟件行業是我國陽光行業，如何讓更多的年輕人認識軟件行業的發展至關重要。并講解了2011年發展思路。
　　迅騰國際德州學院軟件人才實訓基地校長李斌總結了高校、中職、高中等院校合作的相關經驗和取得的成績，并提出通過實訓提升大學生就業能力的方案。
　　迅騰國際上海軟件人才實訓基地代校長李知俊介紹了上海校區科技園內運營的優勢和所取得的成績，并介紹了2011年發展新思路和學員活動安排。
　　迅騰國際太原軟件人才實訓基地校長莊春利介紹了校區通過兩年的發展已經成為山西最大IT實訓基地、校區在山西影響力基本屬于第一的經驗。2011年從教室選聘、日常教學管理、人員功能提升等方面再上新臺階的計劃。
　　迅騰國際淄博軟件人才實訓基地校長王海軍介紹了校區在綜合管理、教學管理、就業機制等經驗，提出就業質量是2011年工作重心。
　　迅騰國際全國運營總部總經理王新強提出：迅騰實現了2007—2010的快速發展，實現了2009新起點、新迅騰，2010新高度、新跨越，迎接2011新思維、新責任。2011年將做實、做強、做質量的一年，全體迅騰人要從提高教學、就業、日常管理的質量做起，提高學員滿意度，進一步提升學員就業競爭力，通過質量管理和轉變發展模式達到迅騰健康成長的目的。