說起了網(wǎng)站的架構(gòu)，對于大型的網(wǎng)站制作來說，網(wǎng)站架構(gòu)師許多時候是屬于開發(fā)管理和諧者。網(wǎng)站架構(gòu)師，不僅僅要了解客戶的需求，根據(jù)客戶的要求來設(shè)計整個網(wǎng)站的框架。而且比如懂技術(shù)，許多時候是兼販賣與技術(shù)與一身。
開發(fā)前時候的溝通和諧
好的網(wǎng)站架構(gòu)師是從技術(shù)出身的，不懂技術(shù)，也就談不上架構(gòu)設(shè)計了。我們要結(jié)合一些技術(shù)來實現(xiàn)網(wǎng)站團體的功能以及特定功能的實現(xiàn)。這都與詳細的架構(gòu)方面有關(guān)。許多人都以為，架構(gòu)師不就是高高在上的，待在象牙塔里給開發(fā)人員發(fā)號施令的人嗎？其實，許多時候，架構(gòu)師必需跟開發(fā)人員在一路，一路寫代碼，一路工作，一路交流。深入了解整個網(wǎng)站制作開發(fā)過程中碰到的題目，并和諧團隊進行解決。
開明與判斷力
在搭建快速開發(fā)框架的過程中，開發(fā)人員在開發(fā)的過程中，會碰到一些題目，比如一些設(shè)計里面的沖突，設(shè)計師在本身設(shè)計的時候會有本身的一些意見，這個時候，網(wǎng)站架構(gòu)師要根據(jù)設(shè)計人員的許多故意義的改進的意見，進行判斷，不能果斷的完全按照本身的思路去做。要分析開發(fā)人員的建議是不是合理。
所以，大型的網(wǎng)站制作公司，網(wǎng)站架構(gòu)師在作用特別很是緊張，可以說是一個項目的核心。