中歐國際工商學院2004級MBA畢業典禮21日舉行。據統計，此屆共有126名學生，平均每個學生拿到了6個工作機會，平均年薪接近30萬元———這個價碼也達到了中歐的歷史新高。
    由于中國經濟、上海經濟的不斷增長加上招生和教學質量的源頭把關，MBA的就業情況開始“回暖”。
    1月21日，中歐國際工商學院石化廳，2004級MBA畢業典禮在此隆重舉行，大家的臉上都洋溢著歡樂，因為無論是對于這一屆126名畢業生還是中歐國際工商學院，雙方都是滿意的。畢業生們平均年薪接近30萬元，MBA畢業生薪資水平連續三年完成了完美的三級跳，同時達到了歷史新高，其中最高的學生薪水達到了80萬元，成功轉型的畢業生薪資水平比入學前翻了8倍。 


中歐MBA平均年工資基本以每年15%~20%的速度逐步上升。 CFP資料

    據悉，今年共有235家企業和公司向中歐的畢業生們提供了730個職位，平均每個學生得到了6個工作機會，招聘公司的數量比去年同期增加了46%。畢業生們在通用電氣、強生制藥、英特爾、匯豐銀行、羅蘭貝格咨詢等著名企業和咨詢公司中找到了新的出發點。
    薪水方面，2004年MBA畢業生的平均年薪24萬元，2005年平均年薪26萬元，今年平均年薪達到了30萬元。而入學前這批學生的平均年薪為14萬元。
    中歐國際工商學院副院長張維炯教授分析認為，中歐的MBA畢業生薪資水平之所以能連續三年完成完美的三級跳，原因有二：一是由于中國經濟、上海經濟的不斷高速發展，市場給予了畢業生更多的發展機會；另一方面也和中歐的品牌、招生質量和教學質量的不斷提高密不可分。
最高年薪80萬，得益于圈內人介紹
    據中歐2004級一位學員張先生介紹，他一共就只投了兩份簡歷，其中一家公司收到他的簡歷后就口頭表示愿意錄用他，并給他開出80萬的年薪。張先生認為自己能在眾多競爭者中勝出一是因為自己在就讀MBA前有相關的專業背景，自己此前在中國國際金融有限公司工作；另一方面是得益于原先同事的介紹，公司給予他的這一頂尖職位并沒有公開招聘，因此有圈內人的介紹才會得悉這一難得的機會。
    張先生說，如果自己畢業后給原先的公司工作，薪水也不會相差太多，現在錄用他的公司開出的年薪在中國看來顯得比較高，但是按照國際標準也是維持在中等水平，“吸引我的并不只是薪水，更重要的是現在這一公司的團隊實力很強，我愿意在中間得到鍛煉，而且公司很高的行業口碑也有利于我今后的職業發展。”
就讀MBA完成轉型，薪水翻了8倍
    和張先生獲得高薪水帶來的滿足感不一樣，另一位畢業生劉暢代表了另一種就讀MBA后所帶來的利益類型———成功轉型。
    “我原先在政府部門工作，現在MBA畢業后進入了著名的咨詢公司，薪水翻了8倍，轉行特別大，但是也非常成功。我對我現在的工作感到非常滿意。”劉暢說。
    劉暢畢業時同時得到了5個大公司的工作機會，他最終選擇了羅蘭貝格咨詢公司。
    “這不是給我提供薪水最高的公司，但是我選擇了羅蘭貝格，是希望能對一年半來所學的MBA知識來個全面的檢閱。”劉暢如此表述新工作帶給他成功實現職業轉換后的愉悅感，“這是一個極具挑戰性的工作，如果我成功地做好了這份工作，我今后再轉到其他的行業就有了資本，可以說，現在的工作給我今后的職業發展提供了一個快速上升的通道。”
中西合璧的人才最吃香
    另據了解，這126名畢業生中，有19%是留學生，分別來自美、德、日、韓等國家及中國的港澳臺地區。東西方的文化在這里碰撞、融合并擦出了火花。
    與海外商學院多方位、多層次、多領域的交流使得中歐的畢業生們具有了獨特的競爭力。中歐市場公關部主任周雪林表示，中歐的培養理念是讓學生既有國際化背景又了解中國市場，而這樣的人才正是現在國際知名的咨詢公司和投資銀行所青睞的。MBA的畢業生