谷歌不同尋常的“遺屬福利”
2012/8/10 14:31:00
此外,谷歌在職員死后立即發(fā)放其應(yīng)得的所有股票獎(jiǎng)勵(lì)。每個(gè)去世職員的孩子每月可領(lǐng)取1000美元補(bǔ)助直至19歲,如果是全日制學(xué)校的學(xué)生可以領(lǐng)到23歲。谷歌對(duì)《福布斯》稱,這些福利不只限于長(zhǎng)期職員,沒有在職時(shí)間規(guī)定--因此谷歌現(xiàn)有全球3.4311萬名職員顯然都有資格。博克透露,目前谷歌最老的職員有83歲。
谷歌 ( 微博 )對(duì)待自己去世的職員甚至比一些公司對(duì)他們活著的職員還要好。谷歌首席人力官(CPO)拉茲洛·博克(Laszlo Bock)本周在接受《福布斯》采訪時(shí)透露,谷歌不同尋常的“遺屬福利”(death benefits),包括了在10年里每年向死者配偶或同居伴侶支付死者生前年薪的50%。
對(duì)此,谷歌未立即回應(yīng)有關(guān)其政策的評(píng)論要求。《福布斯》該報(bào)道的作者梅根·卡瑟里(Meghan Casserly)在文章中毫無感情地指出:“提供遺屬福利對(duì)谷歌沒有好處。”但這不是要點(diǎn),博克告訴她:“顯然這對(duì)谷歌是沒有好處,但公司幫助我們職員的家庭應(yīng)對(duì)這個(gè)可怕的、無可避免的生命大事很重要。”
谷歌已經(jīng)推出的職員福利包括:免費(fèi)食物、桌上足球、干洗服務(wù)、優(yōu)越的產(chǎn)假等,而遺屬福利的出現(xiàn)更為這個(gè)福利表添加了傳奇色彩。該公司的福利網(wǎng)站稱,“公司禮賓隊(duì)??可以為職員的普通生活提供幫助,如規(guī)劃晚宴以及更多不同尋常的要求,像找到匹配谷歌職員特殊萬圣節(jié)道具的一根綴滿珠寶的權(quán)杖。”
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