基于這樣的情況，必須采用一定的手段，將網站的會員調動起來，讓更多的人活躍起來。而構建社區模式，就是一種最有效的提高用戶黏性，促進網站健康有序發展的必要步驟。
一、網站特點
網站特點，也是構建社區模式所必備的條件有下以兩點：
1、會員數量級較大，如果能夠激活所有人參與進來，勢必最大限度的發揮出網站的優勢；
2、注冊的會員，包括姓名、專業以及學校都是真實的，而這種實名制的特點，是 SNS 的必備條件；
總之，為了解決制約網站取得更大發展的瓶頸，也是為了最大化的發揮網站所具有的資源，必須考慮構建全新的社區模式。
二、實施步驟
1、分組類別
個人會員（只針對個人會員開放）注冊后，可按以下幾種方式分組，構建社區模式的雛形：
1、按照專業分組；
2、按照地區分類；
3、按照興趣分類；
4、可自由加入其它小組；
可以規定每人最多加入3個小組
2、推送職位信息
加入一定的小組后，可以按照相應的小組，進行相關職位的定向推送，讓此小組的會員，可以第一時間得到相關招聘職位的信息。如果是自由加入的其它小組，可定向推送注冊網站的職位信息。
3、與推薦簡歷系統的整合
1、個人會員推薦簡歷達到一定的數量，可有創建小組的權限；
2、只有推薦一個以上簡歷的才可以有發表主題帖子的權限，否則只有跟帖和閱讀權限（在人氣較旺之后實施）；
三、注意事項
1、通過一定的活動，比如實物獎勵，激勵大家在每個小組積極發言，發表話題；
2、小組長有審核和刪除帖子的權限，一定時間內評選最敬業小組長；
3、創建小組的小組長，有指定副組長的權限；
4、活躍小組重點推薦；
5、表現優秀小組長，給用人單位重點推薦（比如加特殊標記）；
總之，通過這樣的方式，讓每個人通過實名的方式，在網站內活躍起來。同時，通過簡歷推薦，讓其更多的同學、朋友加入，成為我們的正式會員。
如果這樣的方式操作成功，將會為下一步引入更多的贏利模式打下很好的基礎，從而可以實現網站的長久和可持續發展。同時，希望可以與更多的朋友就 網站推廣 和 優化 進行探討。本文原創浙江人才網 http ://www.qianjiangrc.com/。歡迎轉載，請保留出處。
附操作流程圖