Internet的變化日新月異，其龐大的容量對搜索引擎的索引更新和服務無疑是一種考驗。搜索引擎也一直在努力尋求創新的途徑，例如以關聯站點的廣泛度為基礎進行排名，以此抵消對搜索引擎的spam伎倆和對頁面因素惡意操縱的不良競爭結果，達到為用戶提供最為精準和相關的搜索結果的目的。如今，通過將鏈接廣泛度這個因素整合到其排名算法中，搜索引擎(例如Google)已然能夠為沖浪者們提供卓越的搜索經驗。

直到目前為止，有許多的站點管理員只知道鏈接流行度(鏈接數)是獲得搜索引擎高排名的一個極其重要的因素。但你們知道嗎，有些鏈接不但不能夠提升一個網站的排名，反而卻會對排名帶來嚴重的負面影響? 鏈接數在搜索引擎排名中的重要性促使了“鏈接程序”的應運而生。諸如LinksToYou程序，等等。倘若你現在已經使用了這樣的程序，那么你要坐穩了，因為我有壞消息要告訴你。

1、彼得原理
每個組織都是由各種不同的職位、等級或階層的排列所組成，每個人都隸屬于其中的某個等級。彼得原理是美國學者勞倫斯·彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后，得出一個結論：在各種組織中,雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。彼得原理有時也被稱為向上爬的原理。 這種現象在現實生活中無處不在：一名稱職的教授被提升為大學校長后，卻無法勝任；一個優秀的運動員被提升為主管體育的官員，而無所作為。對一個組織而言，一旦相當部分人員被推到其不稱職的級別，就會造成組織的人浮于事，效率低下，導致平庸者出人頭地，發展停滯。因此，這就要求改變單純的根據貢獻決定晉升的企業員工晉升機制，不能因某人在某個崗位上干得很出色，就推斷此人一定能夠勝任更高一級的職務。將一名職工晉升到一個無法很好發揮才能的崗位，不僅不是對本人的獎勵，反而使其無法很好發揮才能，也給企業帶來損失。

或許因為2003開始,互聯網逐漸從2000年的蕭條中復蘇,互聯網的主力軍企業與個人均熱衷互聯網的緣故，大家又開始瘋狂互聯網，大批個人或企業或資本開始創辦更多種類的網站，一時間百花齊放，看上去春色無限好，但是從現實經營的情況來看，從與眾多網站創業者溝通情況來看，許多創業者對互聯網還是了解不深或不透，而且必須得自己摸著石頭過河，網站經營前景更是堪憂；回想2000-2002年，已有太多的網站失敗，終其根本性原因，與現在的也差不了多少：網站目標市場環境不成熟；網站投資與回報計劃不清晰；網站經營實戰經驗少，觀念與意識還是屬于單打獨斗、理想主義的狀態。

1、收縮：專注于一個盡可能小的可能存在的難題，而你又能夠解決這個難題。不要想著什么都做，貪多嚼不爛，搞不好就成了模仿者。小可以變大，船小好調頭，小可以帶給你很多優勢，縫隙市場可以變成一個大市場。不要試圖把1億上網用戶都當成你的用戶，沒用，能真正解決一部分用戶的一部分需求，就足夠你玩兒的。

你能透過幾個人認識美國總統布什？如果答案是六個，你可能會瞠目結舌，但這確實是來自美國著名社會心理學家米爾葛蘭的“六度理論”。

博客和維客是新興的網絡新技術，是web2.0的核心應用，是對現有互聯網的升級和補充。博客登陸中國走過了幾年的沉寂路之后，終于在2005年火了，開始走上加速發展的道路，而維客卻還是一直在尷尬的境地中掙扎生存。與博客相比較，維客還是顯得那么的另類、落魄，維客離“飛黃騰達”的那一天還有多久呢?

網站早已不再神秘，再也不是什么高技術活。普通用戶也可以輕松的建立出相對專業的網站。下面向大家簡單介紹一下個人建站的一些流程和注意事項。

要領一：確定網站主題
做網站，首先必須要解決的就是網站內容問題，即確定網站的主題。美國《個人電腦》雜志(PC Magazine)評出了99年度排名前100位的全美知名網站的十類題材:第1類:網上求職;第2類:網上聊天/即時信息/ICQ;第3類:網上社區/討論/郵件列表;第4類:計算機技術;第5類:網頁/網站開發;第6類:娛樂網站;第7類:旅行;第8類:參考/資訊;第9類:家庭/教育;第10類:生活/時尚。我們可以參看上面的分類，繼續細分。如果自己在某些方面有興趣，或掌握的資料較多，也可以做一個自己感興趣的東西，一者，你可以有自己的見解，做出自己的特色;二者，在制作網站時不會覺得無聊或者力不從心。興趣是制作網站的動力，沒有創作熱情，很難設計制作出優秀的作品。

看到新科學家的一篇新聞， 英國University of Teesside的兩個教授召集了98個學生做這個實驗。 他們分別作了五個不同的網頁， 每個網頁都帶有框架， 左邊的類似于bloglines的左邊的導航欄， 有各個章節的鏈接。 讓學生在這五個網頁上讀文章，做閱讀理解題。

（以下是最近有幾位剛經營網站的朋友，想打造平臺，我一時興起寫下的內容，純草稿版！）
↓網站平臺的運營目標

王小丹：主要網絡產品設計工作流程是這樣的：
網絡產品設計：產品制作人寫產品計劃書，確定新產品或新功能的市場意義和經濟效益，提交部門審批，同意后，確認需要設計的部分，和用戶體驗研究員(user researcher)，信息建構師(information architect)，視覺設計師(visual designer)、user interface designer，互動設計師(interaction designer)，web developer，工程師(engineer)一起討論需要的支持，然后訂出時間計劃分工合作。一般是先由用戶體驗研究員作調查、分析后由信息建構師設計產品架構，然后由互動設計師作出互動流程，之后交給視覺設計師(visual designer)和user interface designer作出視覺設計。然后web developer把設計通過編寫程序(html, dhtml, JavaScript)等等再現出來，最后交給工程師。做完后用戶體驗研究員需要做用戶測試，QA(Quality assurance) 需要測驗這一產品的每一步驟，確認產品的使用質量，如果有問題需要讓工程師或相關人員解決。

工作方法和工作流程有時候會決定產品的成敗。
以前我也是對這些國外公司提出的一些工作流程不屑。國情不同，環境不同。

從2、3個月訂單為零，但現在訂單不斷，咨詢熱烈。我希望通過與正準備涉足望網上經營和剛剛開始起步的朋友交流本人對網店操作的一些嘗試、總結和個人見解，能對這些朋友有所幫助，攜手進步�。�

網站的鏈接廣泛度（Link Popularity）在搜索引擎排名中的作用已得到廣泛的認同和重視。實際上，即使你沒有在GOOGLE上提交你的站點，但與其它網站作了鏈接，GOOGLE也可能收錄你的網站。搜索引擎還可能完全依據你的鏈接廣泛度決定你的網站排名。